今年来，甘孜县459名新一轮乡村振兴驻村第一书记和工作队员接续奋斗，充分发挥驻村队伍“五员”作用，在党建引领、矛盾化解、产业发展、乡村治理等方面精准发力、下足功夫，推动“驻村驻心”更加“助村发展”，用实际行动谱写乡村振兴新篇章。
大德乡加绒村驻村工作队和“村两委”干部开展道路交通安全宣传
生康乡莫穷村驻村干部帮助村民养殖藏系绵羊
庭卡乡洛戈村驻村干部给村民宣讲惠民政策
一、主动作为，做好党建“指导员”。甘孜县始终坚持以建强基层党组织为乡村振兴驻村帮扶工作的第一要务，重点围绕增强政治功能、提升组织力和加强基层组织体系建设等方面入手，各村围绕组织建设、驻村帮扶、防返贫监测、产业发展、教育保障、医疗保障、兜底保障、稳岗就业成效巩固、乡村建设与治理等15项重点工作内容，结合自身优势进行职责分工，并根据分工落实驻村工作队与村两委班子联系帮带机制，通过严格落实“三会一课”、主题党日、“四议两公开”等基本制度，进一步加强政治建设，规范党内教育和党员日常管理，切实把基层党组织建设成坚强战斗堡垒，高质量推进各项工作。同时，常态化做好村级后备力量和年轻党员的挖掘、培养和联系，强化乡村人才队伍建设，目前，全县纳入村级后备力量培养330人。
二、走心用情，做好政策“宣讲员”。甘孜县乡村振兴驻村工作队以宣讲党的方针政策、各级会议精神和惠民利民政策为主线，通过“线下走访 线上联系”相结合的方式，与群众点对点、面对面、心贴心的拉家常聊诉求、讲政策话发展、谈变化促振兴，扎实推动各类政策法规落实到户，教育引导广大群众听党话、感党恩、跟党走。今年以来，全县乡村振兴驻村工作队累计通过群众会、院坝会、微信联络群、电话联系以及“会师之地”网络平台和“有事找党员·党员伴您行”服务平台，图文并茂推送工作动态和村寨发展变化，吸引在外群众关心关注家乡发展。利用“4 2”宣讲、“三会一课”、帐篷夜校等形式，及时传播党的好声音，让群众感党恩、懂政策、知奋进。目前，各驻村工作队累计开展宣讲活动600余场次，发放宣传资料8000余份。
三、聚焦增收，做好产业“领航员”。乡村振兴，产业兴旺是基础。甘孜县乡村振兴驻村工作队紧盯富民强村的目标任务，以“党支部 合作社 农户”的模式，整合现有资源，深入走访调研，积极帮助所驻村谋划发展思路、调整产业结构、推动产业发展，不断促进群众增收，改善群众生活。例如夺多乡瓦达村驻村工作队结合自身发展环境和资源禀赋，突出因地制宜、多元发展的思路，采取村域统筹、抱团取暖方式，打造“东谷亚克”高原牦牛肉品牌，着力解决因地理位置、市场需求与本地发展环境不配套的问题，切实蹚出一条乡村振兴新路径。同时，果木村制定科学的村集体经济发展规划，利用牦牛肉产品长期以来优良口碑，积极建设雪域蓝天牦牛加工基地，进一步规范牦牛肉加工生产程序，拓宽生产渠道、形成品牌效应，为村集体经济种下了一颗真正的“摇钱树”。
另外部分驻村工作队以示范带动为抓手，积极探索多元经营模式，发展新产业新业态，形成“一村多业、一村多品”格局。色西底乡恩珠二村按照“文旅再塑甘孜”发展思路，突出服务创收、资产租赁等多元经营方式，积极探索“文旅 农业”的集体经济模式。茶扎乡银多村集体牧场整合“人、草、畜”资源要素，采取“基层组织 集体牧场 农户 代销”的经营模式，形成党委政府统筹、基层组织强化管理、合作社主体实施，牧民广泛参与的发展新格局。
四、不躲不绕，做好矛盾“调解员”。矛盾纠纷化解是基层社会治理的核心。一是网格化治理，打好治理“组合拳”。积极拓展公众参与渠道，完善共建共治共享社会治理制度，形成共建、共治、共享的生动局面。加强网格防控体系建设，落实网格化服务管理“1 6 n”体系建设，全县配齐网格长30名、网格员286名、网格信息员400名，乡镇和社区共建网格党小组453个，积极发挥党员先锋模范作用，切实增强村级自治功能，基层治理水平不断提升。二是制度化管理，筑牢乡村“和谐墙”。驻村工作队积极健全村级监督管理、民主协商等机制，指导制定村规民约，畅通群众参与决策部署与意见反馈渠道，推动矛盾纠纷化解由“最多跑一次”向“一次不用跑”转变。整合“大平台”，强化县、乡、村三级信访接待中心与综治中心等融合，以网格化服务管理、“随手调”app、“平安甘孜一键通”、网格微信群为矛盾纠纷处理前端，构建“平台分流、分层递进、智能解纷”的在线纠纷解决模式。今年以来，线上排查受理各类矛盾纠纷1138件，矛盾纠纷调解成功率为100％。
五、一心为民，做好群众“服务员”。民有所盼，我有所应。一是精细排查，解决群众“急难愁”。建立村组干部联系服务群众机制，不定期开展入户走访，及时了解群众生产生活状况，加强关心关爱服务，帮助群众解决急难愁盼问题200余件，群众获得感、幸福感和安全感不断增强。驻村工作队会同村（社区）“两委”健全完善常态化排查和应急处置等机制，围绕地质灾害、交通运输、森林防火等重点领域，全面深入开展风险隐患排查整治，加强安全生产、疫情防控知识宣传，做到“人防”“技防”相结合，确保守土有责、守土尽责。二是内邀外请，强化培训提技能。扎实做好产业的管理、维护和生产工作，主动与农业农村、乡村振兴等部门及省、州科技特派团沟通联系，邀请科技特派员、农业技术人员深入田间地头开展技术指导、技能培训200余场次，有效破解乡村产业发展技术难题。
