近年来,阿坝州松潘县始终坚持党建引领,紧紧围绕全县发展需要,树立全县人才工作“一盘棋”思维,坚持汇聚各方干部人才赴基层参与乡村振兴工作,构建“百名书记”提升素质、“千名干部”一线蹲点、“万名群众”结对帮困的良好工作格局。
“百名书记”提升素质行动,赋“引领”之能。结合村(社区)“两委”集中换届契机,提出“两委”班子结构化政策,采取“村干部择优推、优秀人才择优引、致富能手和退役军人择优选”等方式,将政治素质好、致富能力强、工作经验丰富、政策业务水平过硬的各类人才,通过换届程序进入村(社区)班子队伍,不断优化村(社区)班子队伍结构。其中,全县122名村(社区)支部书记中,回引优秀农民工55人占比45.1%,致富能手68人占比55.7%,退役军人8人占比6.6%,并实施村(社区)干部学历提升行动,实行全额奖补,200余人村(社区)干部报名参与,选派58名优秀干部人才到村担任第一书记,释放推进乡村振兴新活力。
“千名干部”一线蹲点行动,赋“带动”之能。有效整合多方资源,统筹选派农技员、畜牧员和科技服务团等200余人,下沉田间地头、牧场牧户,通过现场答疑 技术指导等形式,服务全县17个乡镇、122个村(社区),提供产业技术指导、推广培训等服务;依托东西协作、省内对口帮扶等资源,先后组织100余名专家教授深入村振兴产业发展一线,现场提供种植业、养殖业等方面技术指导;结合新一轮驻村帮扶工作,选派110名驻村干部,为乡村振兴工作奠基坚强人才保障;通过下派、到村任职等方式,选后选派选调生、优秀年轻干部等200余人到乡村振兴一线蹲苗历练,促使年轻干部长才干、壮筋骨,为乡村振兴工作注入新鲜血液;300余名村级后备干部投身乡村振兴工作。
“万名群众”结对帮困行动,赋“凝聚”之能。依托“两联一进”群众工作全覆盖和“户户访·人人忙”群众实践活动,建立“县级领导包片联乡 帮扶部门下沉蹲点 乡镇干部包村驻点”的群众工作责任体系,形成县级党员领导干部担任乡镇党委第一书记、县乡村三级4000余名党员干部全覆盖联系结对1.7万余户农户的全域帮扶架构,积极推进“三包三联”活动,累计走访群众5万余人(次),收集教育、医疗、就业等方面诉求400余条(件),解决实际困难260个,提出处理意见建议299条,解释答复问题597个。全县6698名党员服务7万余名群众,积极投身疫情防控、抗洪抢险、基层治理等重点工作,在一线亮身份、树旗帜,凝聚强有力的乡村振兴合力。